Die 3 wichtigsten Fragen für erfolgreiche Veränderungen
Um Veränderungen erfolgreich anzugehen, braucht es Ziele. Ziele geben die Richtung vor und schaffen Orientierung, sie bündeln Energie und Aufmerksamkeit und sie gestalten aktiv die Zukunft. Das ist noch nicht alles, Ziele helfen auch dabei, die Eigenverantwortung zu aktivieren, indem sie aktiv das Unterbewusstsein steuern und die Wahrnehmung externer Faktoren verändern.